Calotes nos plantões

💰 Salário anual de R$3 milhões; 👁 Alguns veem mais imagens por segundo; ⚖️ Chegou a hora de proteger os dados cerebrais;

🩺 Quem acompanha, lidera a saúde!

Coragem

☕️ Bom dia. A vida encolhe ou se expande proporcionalmente à coragem de cada um. 

Destaques da 305º edição: 

  • 💰 Salário anual de R$3 milhões;

  • 👁 Alguns veem mais imagens por segundo;

  • ⚖️ Chegou a hora de proteger os dados cerebrais;

Algumas pessoas veem mais imagens por segundo que outras

(Reprodução: Giphy)

Um recente estudo conduzido por pesquisadores do Trinity College Dublin, na Irlanda, revelou que algumas pessoas têm a capacidade de perceber sinais visuais em frequências mais altas do que outras, o que significa que acessam mais informações visuais por período de tempo. 

Como assim? Essa habilidade, conhecida como "resolução temporal", permite que essas pessoas processem e interpretem mudanças visuais rápidas que outras não conseguem perceber.

Testes. Para testar essa resolução temporal, os pesquisadores mediram a frequência máxima com que os participantes conseguiam perceber uma luz piscando 💡. Os cientistas descobriram que algumas pessoas viam a luz como constante, mesmo quando ela estava piscando cerca de 35 vezes por segundo. Outras conseguiam perceber a cintilação a taxas superiores a 60 vezes por segundo.

Os pesquisadores sugerem que essa habilidade pode oferecer uma vantagem em situações que exigem o acompanhamento de objetos em movimento ou reações rápidas e precisas, como em esportes ou jogos competitivos, por exemplo, videogames e handebol 🤾

Essa descoberta destaca a complexidade da percepção visual e como as diferenças individuais podem influenciar a forma como vemos e interagimos com o mundo ao nosso redor.

Complicações na gravidez estão associadas a um risco aumentado de morte precoce, mesmo décadas depois

🤰

Um estudo recente conduzido por pesquisadores da UTHealth Houston revelou uma conexão entre complicações na gravidez, como diabetes gestacional ou pré-eclâmpsia, e um aumento no risco de morte precoce das mãesmesmo décadas após o nascimento dos filhos 📈.

O estudo envolveu mais de 2 milhões de mulheres que deram à luz na Suécia entre 1973 e 2015. Os pesquisadores examinaram cinco complicações importantes da gravidez: diabetes gestacional, parto prematuro, baixo peso ao nascer do bebê, pré-eclâmpsia e outros distúrbios relacionados à pressão alta.

Os resultados indicaram que todas essas cinco complicações estavam independentemente associadas a um maior risco de mortalidade. Por exemplo, o risco foi 52% maior para diabetes gestacional, 41% maior para parto prematuro, 30% maior para bebês com baixo peso ao nascer, 13% maior para pré-eclâmpsia e 27% maior para outras doenças hipertensivas. 

De maneira geral, as mulheres que enfrentaram qualquer uma dessas complicações apresentaram um risco 1,5 vezes maior de morte até 46 anos após o parto.

Salários na área da saúde nos EUA chegam a R$3 milhões

🇺🇸 Os Estados Unidos continua sendo um destino atraente para profissionais brasileiros em busca de oportunidades no exterior, principalmente devido aos altos salários oferecidos — os valores podem chegar a R$3 milhões anuais. 

  • Entre as profissões mais bem remuneradas estão os neurocirurgiões em Orlando, Flórida, com salário médio anual de US$ 641.240, podendo variar entre US$ 482.760 e US$ 811.410, dependendo de diversos fatores. Convertendo para a moeda brasileira, considerando o dólar a R$ 5,12, o salário anual de um neurocirurgião nos EUA ultrapassa R$ 3 milhões, com uma média mensal de R$ 273 mil.

🇧🇷 Agora, falando de Brasil… O salário médio de um neurocirurgião varia entre R$ 7.934,93 e R$ 17.153,85, com média de R$ 8.157,73 para uma jornada semanal de 19 horas, incluindo décimo terceiro e férias. 

A diferença salarial evidencia a vantagem financeira de trabalhar nos EUA. Além disso, o mercado de trabalho americano permanece aquecido, oferecendo oportunidades não apenas na área da saúde, mas também em informática e tecnologia da informação, com previsão de crescimento de 377.500 vagas anuais até 2032. 

Atenção. Profissionais qualificados, como administradores hospitalares, psiquiatras, dentistas, farmacêuticos e fisioterapeutas, encontram salários muito atrativos nos EUA. Se você tem interesse em vagas como essas no futuro, é importante obter informações precisas sobre vistos e assessoria imigratória especializada para maximizar as chances de sucesso no processo de imigração.

Chegou a hora de proteger os dados cerebrais

(Reprodução: Neuralink) 

Calma, vamos entender. Uma nova legislação no Colorado está estabelecendo proteções pioneiras para os dados neurais dos consumidores, uma área cada vez mais visada pelas empresas de tecnologia. Esta é a primeira vez nos Estados Unidos que uma lei aborda diretamente a questão da privacidade dos dados cerebrais 🧠

Com o avanço das neurotecnologias de consumo, as informações coletadas tornam-se cada vez mais íntimas. Dispositivos como faixas de cabeça para meditação e tratamento de ansiedade agora monitoram a atividade cerebral dos usuários, enquanto aplicativos de namoro buscam interpretar sinais cerebrais para fornecer melhores correspondências. As empresas por trás dessas tecnologias têm acesso aos registros das atividades cerebrais dos usuários, o que inclui sinais elétricos que refletem pensamentos, sentimentos e intenções.

  • Essa nova lei do Colorado amplia a definição de "dados confidenciais" para incluir dados biológicos e neurais gerados pelo cérebro, medula espinhal e rede de nervos do corpo- um verdadeiro esforço para garantir que esses dados permaneçam verdadeiramente privados.

🚫 Os consumidores terão direitos como acesso, eliminação e correção de seus dados, bem como a opção de não vendê-los ou utilizá-los para publicidade direcionada. As empresas, por sua vez, enfrentarão regulamentações rigorosas sobre como lidar com esses dados e serão obrigadas a divulgar os tipos de dados coletados e seus planos para eles.

Embora a indústria da neurotecnologia esteja em crescimento, os defensores da nova lei enfatizam a importância de proteger os dados neurais dos consumidores. Com o rápido avanço das tecnologias cerebrais, eles acreditam ser fundamental estabelecer padrões robustos de privacidade para garantir a segurança e a autonomia dos usuários. Será que essa lei chega em outros países?

Calotes e atrasos em pagamentos de plantão em São Paulo

(Reprodução: Bianca Bagnarelli)

O assunto é sério e não é novidade... Dezenas de médicos na região metropolitana de São Paulo denunciaram atrasos e calotes nos pagamentos por plantões prestados em 2023 — com dívidas que somam cerca de R$100 mil. Empresas contratadas para gerenciar esses plantões são acusadas pelos profissionais, incluindo MS Emergências Médicas, RNF Serviços Médicos SS Ltda. e outras. 

🤳 Muitos médicos, especialmente recém-formados, afirmam ter sido contratados informalmente por meio de mensagens de texto com "escalistas". Após os plantões, as empresas atrasam os pagamentos prometidos e, em alguns casos, pararam de responder às solicitações dos médicos, descumprindo os acordos.

🚨 Empresas como MS Emergências Médicas e Instituto Nacional de Ciências da Saúde alegam problemas de repasse de verbas municipais como motivo para os atrasos nos pagamentos. Médicos como Letícia Basuino e Camila Mazza são alguns dos afetados, com valores pendentes que chegam a R$1.950.

Alguns médicos afetados estão buscando reparação legal, com advogados representando os interesses dos plantonistas. O Conselho Regional de Medicina de São Paulo (Cremesp) e o Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) têm recebido denúncias e estão tomando medidas para lidar com a situação.

Por exemplos como esse e diversos outros motivos, é importante que os médicos exijam contratos formais, verifiquem a reputação das empresas e registrem evidências, como registros fotográficos e trocas de mensagens, para proteger seus direitos e evitar situações de calote. 

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